本報(bào)訊 近日，走進(jìn)位于安徽省樅陽縣的胡氏食品有限公司，只見機(jī)器轟鳴、工人穿梭，空氣中彌漫著豆香，撲面而來。
　　“多虧市場(chǎng)監(jiān)管部門幫我們請(qǐng)來省里專家，指導(dǎo)企業(yè)首席質(zhì)量官開展茶干產(chǎn)品創(chuàng)新，滿足了消費(fèi)者的新需求，現(xiàn)在新產(chǎn)品供不應(yīng)求。”站在繁忙的生產(chǎn)線旁，公司負(fù)責(zé)人胡才富滿臉笑容、感激萬千。這是樅陽縣市場(chǎng)監(jiān)管局打出組合拳，推動(dòng)企業(yè)首席質(zhì)量官發(fā)揮作用的縮影。
　　據(jù)介紹，鋁基新材料、新能源汽車及零部件、新型綠色建材、特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工等是樅陽縣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。近年來，樅陽縣市場(chǎng)監(jiān)管局充分挖掘企業(yè)首席質(zhì)量官潛能，保障其高效履職，助推全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　該局深入貫徹落實(shí)《質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要》，注重從制度上保障首席質(zhì)量官履職，出臺(tái)相關(guān)細(xì)化規(guī)定，明確企業(yè)需由最高管理者擇優(yōu)聘任首席質(zhì)量官，并賦予其在質(zhì)量安全領(lǐng)域的“一票否決權(quán)”和績(jī)效考核權(quán)。制度賦權(quán)后，受聘的170余名首席質(zhì)量官強(qiáng)化質(zhì)量管控，充分利用話語權(quán)，推動(dòng)企業(yè)完善從研發(fā)到售后的全流程質(zhì)量管控體系，有效降低質(zhì)量事故發(fā)生率，提高產(chǎn)品合格率與客戶滿意度，助力企業(yè)向價(jià)值鏈高端攀升。
　　針對(duì)首席質(zhì)量官要常學(xué)常新才能提升專業(yè)技能問題，樅陽縣市場(chǎng)監(jiān)管局采取打造學(xué)習(xí)交流一體化平臺(tái)等方式，保障首席質(zhì)量官線上便利學(xué)、線下交流學(xué)、有專家指導(dǎo)學(xué)。
　　一方面，樅陽縣市場(chǎng)監(jiān)管局線上依托“銅質(zhì)谷”服務(wù)平臺(tái)，整合質(zhì)量培訓(xùn)、技術(shù)咨詢、檢測(cè)認(rèn)證等功能模塊，構(gòu)建起“理論+實(shí)踐”的立體化培訓(xùn)體系，理論培訓(xùn)著重為企業(yè)首席質(zhì)量官提供全周期能力提升課程；實(shí)踐培訓(xùn)著重通過專家線上問診，實(shí)時(shí)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)破解參學(xué)人員疑惑。目前該平臺(tái)已服務(wù)企業(yè)2.2萬次，完成5000余人次的培訓(xùn)。
　　另一方面，樅陽縣市場(chǎng)監(jiān)管局還在線下舉辦首席質(zhì)量官交流座談會(huì)10余場(chǎng)，參會(huì)者圍繞如何管控質(zhì)量、抓質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)等分享卓越質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，并帶動(dòng)了企業(yè)首席質(zhì)量官結(jié)對(duì)幫扶、集群共進(jìn)。
　　同時(shí)，該局探索構(gòu)建專家赴企育才機(jī)制，采取“導(dǎo)師制”、邀請(qǐng)高校在企建立實(shí)習(xí)基地、簽訂技術(shù)創(chuàng)新合作協(xié)議等方式，全方位提升企業(yè)首席質(zhì)量官的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，助企打造一支本土化、帶不走的包括首席質(zhì)量官在內(nèi)的質(zhì)量管控人才隊(duì)伍。目前已有50余名包括首席質(zhì)量官在內(nèi)的企業(yè)質(zhì)量技術(shù)人員拜師，長(zhǎng)期靈活接受“導(dǎo)師”培訓(xùn)指導(dǎo)，簽訂合作協(xié)議5份，促成企業(yè)與10所高校合作建立實(shí)習(xí)基地。2023年以來，“導(dǎo)師”已助企解決了茶干口味創(chuàng)新、線纜熱延伸檢測(cè)效率不高、白茶提香、樅陽黑豬養(yǎng)殖等質(zhì)量提升難題60余個(gè)。
　　樅陽縣市場(chǎng)監(jiān)管局還強(qiáng)化企業(yè)首席質(zhì)量官的激勵(lì)保障，增強(qiáng)其職業(yè)榮譽(yù)感和內(nèi)生動(dòng)力。一方面，該局定期舉行首席質(zhì)量官聘用儀式，頒發(fā)聘書；另一方面，引導(dǎo)企業(yè)在提拔重用、薪資待遇、職稱評(píng)定等方面向首席質(zhì)量官傾斜，同時(shí)引導(dǎo)“質(zhì)信貸”等專項(xiàng)融資產(chǎn)品向優(yōu)秀首席質(zhì)量官所在企業(yè)傾斜，助力企業(yè)貸得真金白銀。
　　2024年以來，樅陽縣共有8名首席質(zhì)量官得到了企業(yè)的提拔重用或加薪，一批優(yōu)秀的首席質(zhì)量官所在企業(yè)獲得了銀行授信。

□殷瑞航 章 洋